稼げる色学|全業種対応・現場直接指導・オンラインでお客様を喜ばせる色使い教えます。稼げる色学|全業種対応・現場直接指導・オンラインでお客様を喜ばせる色使い教えます。

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稼げる色学®=色財力

色は無口で優秀なトップセールスマン

なぜ色には稼ぐ力があるのか

色は意識せずとも、私たちの目に自然と飛び込んできます。
人間の脳は五感(視覚・聴覚・触覚・味覚・嗅覚)の中でも視覚情報に80%以上を依存していると言われており、特に「色や形」は文字情報よりも長く記憶に残ります。
なぜなら、色は人間の感情や行動にダイレクトに働きかけるからです。好ましい印象や心に残る色は、対象物との結びつきを強め、記憶への定着を何倍にも高めてくれます。
ブランドのロゴや商品パッケージに一貫した色使いを取り入れることで、お客様の脳裏に独自のブランドイメージが強く刻まれ、強固なファンづくりへとつながります。
ターゲットに響く色選びは、お客様の心理に深く働きかけます。ブランドの認知度向上はもちろん、信頼感や「欲しい」という購買意欲を自然に刺激し、ファンを増やして売上の向上に大きく貢献します。
売上を伸ばす鍵は、色の持つ心理効果をなんとなくではなく「戦略的」に使いこなすこと。ブランドや商品・サービスのコンセプトに合わせ、ターゲットの心を心地よく掴む色を選ぶことが成功への近道です。
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集客に困っている
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なかなか売上があがらない
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ターゲットがバラバラ
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商品サービスの宣伝の仕方がわからない
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従業員が定着しない

売上を上げるには色を何となくではなく戦略的に使う

人間は視覚情報の8割でYESあるいはNOかを判断します。 色は言葉よりも早いスピードで脳に伝わるため、お客さまを逃さないための色彩改善が必要です。
  • チェック
    パッケージの色を変えて売上10倍アップを実現
    くすんだ色合いだった商品のパッケージを、ターゲット層(女性)が思わず手にとりたくなる鮮やかで上質なカラーに変更。商品の持つ価値が視覚的に一瞬で伝わるようになったことで、購買意欲を刺激し、売上が10倍に跳ね上がりました。
  • チェック
    制服の色を変えて人材確保に成功
    暗い印象を与えていた職場のユニフォームを、清潔感と誇りを持てる明るいコーポレートカラーに刷新。従業員のモチベーションや連帯感が劇的に向上しただけでなく、求人を見た求職者からも「ここで働きたい」と選ばれる職場になり、人材不足が解消されました。
  • チェック
    看板の色を変えて新規顧客獲得
    周囲の景観に埋もれてしまっていた店舗の看板カラーを、遠くからでも目を引き、かつお店のコンセプトや安心感が伝わる色に変更。通行人の視線を自然に惹きつけることができるようになり、新規の来店客が大幅に増加しました。

繁盛店を目指す!稼ぐために必要な5色使い

  • チェック
    お店に相応しい色を決める
    コンセプトやターゲット層にぴったりの軸となるカラーを明確にし、お店の第一印象を決定づけます。
  • チェック
    お店の色に相応しい商品・サービスを提供する
    お店のカラーイメージと提供価値を一致させ、お客様の期待を裏切らない魅力的なラインナップを作ります。
  • チェック
    お店の色に相応しい従業員を雇う(育成する)
    お店の雰囲気に馴染み、ブランドの価値観を体現できるスタッフを育てることで、チームの一体感を高めます。
  • チェック
    お店の色に相応しいお客様に宣伝する
    ターゲット層の心に響くメッセージとカラーで発信し、本当に来てほしい理想のお客様を引き寄せます。
  • チェック
    お店の色(商品・サービス)に相応しい価格でお客様からの信用を得る
    安売りではなく、色とブランドがもたらす「納得感」と「信頼感」によって、適正価格で選ばれるお店を作ります。

また来たい、また会いたい、お客様の記憶に残る『存在色』

『稼げる色』=『売れる色』とはお客様の心を掴む色!

不景気でも繁盛しているお店はたくさんあります。選ばれ続けるお店に共通しているのは、「お客様の記憶に残る工夫」があることです。
お店の第一印象を良くする、入りやすい雰囲気をつくる、会話が弾むスタッフがいる。このように、お客様の行動や心を動かす上で 『色』 は非常に重要な役割を担っています。もしかすると、これまで「色」が売上に関わっていると意識されていなかったかもしれません。しかし、今からでも遅くありません。
「商品に相応しい色」で目を引き、「信頼感を与える色」で営業効率を高め、「販売促進の色」で成約率をアップさせ、「親しみやすい色」で楽しく会話をする。
色を見直すことで、売上が劇的に変わる変化をぜひ実感してください。
お客様の心を掴むとは、お客様が求める色に愛情と情熱で応えることに他なりません。
色は単なるおまけではなく、れっきとした「おもてなしのサービス」です。
色を”なんとなく”ではなく”戦略的”に使いこなすことで、お客様に心から喜ばれ、結果として売上が上がっていく。そんな「顧客満足度を高める色彩戦略」を一緒に意識してみませんか?

色は財を成す原動力
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色で外見力を磨いて自信をつける!
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価格に相応しい色で信頼を得る!
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ターゲットに響く色でファンを増やす!

稼ぐために必要なものとは

稼ぐこととは生きるため、生きることとは楽しむこと
お金を稼ぐには、まず健康であることが第一です。健康とは、肉体面、精神面、そして社会(自分を取り巻く環境)という3つのバランスが整っている状態を指します。この3つのバランスが整ってこそ、初めて余裕が生まれます。
余裕ができることで、モチベーションが上がり、自分に自信がつき、周りの人の力にもなれる。そうして生き生きとした人には自然と魅力が集まり、人を惹きつける力が生まれます。「稼げる色学®」には、そのバランスを整えるための3つの柱があります。
  • 色で外見を整える
  • 色で安らぐ
  • 色で相手を喜ばせる
稼げる色学®が目指すゴールは、「お客様にとってなくてはならない存在になること」、そして「長く愛され続けるお店をつくること」です。

お客様の笑顔が増えると数字は上がる

色はお客様や相手に喜んでもらうために使うものである!

目先の数字ばかり追っていると、お客様、従業員や家族の顔色を見逃してしまいます。
売り上げを上げる、稼ぐためには、相手にちょっとした気遣いや心配り、優しさが大切です。
赤字で再生不可能だった実家飲食店を復活できたのは、色の効果であり、色のチカラでした。
講座、研修で必ずお伝えしていることがあります。
「色はお客様や相手に喜んでもらうために使うものである」ということです。
すなわち、色はあなたのお客様や相手に対する心配りであり、愛情でもあるのです。
例えば、お店の玄関に花を1輪飾ってお客様を迎える。おしゃれな服装や素敵なところを褒めてあげる。お客様のために自分自身の身だしなみを整える。そうした「色」をちょっと意識するだけで、今まで気付かなかったお客様の笑顔が自然と増えていきます。
お客様の「求める色」に応えて期待以上のサービスを提供し、「また来たい」「また会いたい」と喜ばれる店、そして選ばれる人になること。それが「稼げる色学®」の目指す形です。

お店を元気にするためのご提案

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    売上を上げるためにまず知っておこう!色の持つ効果
    *商品やサービスの魅力を引き出す色の役割
    *人の心理や購買意欲を動かす色彩の仕組み
  • チェック
    色の効果で「売れる商品・サービス」にする方法
    *商品と価格にふさわしい色の設定
    *ターゲットの心に深く響く色の使い方
    *見栄えを劇的に変える3色ルール
  • チェック
    第一印象を整えて、選ばれる会社・お店へ
    *必要なモノを色分けして店内が垢抜ける整理整頓法
    *お客様への敬意を示す身だしなみ
    *仕事の成果や好感度を上げる「似合う色」
  • チェック
    職場に一体感と連帯感が育つ色の力
    *ユニフォームの色を統一することで連帯感が生まれ、離職率の低下や定着率向上へつなげる方法

稼げる色学®でお店の悩みを解決します

元気を失くしてしまった実家のお店も、看板・ユニフォーム・メニューの色を変えたことで、見違えるほどの活気を取り戻しました。入店率が上がり、従業員の定着率が安定した、この実体験と実績をもとに、売上を伸ばしたいお店のお力になりたいと思っております。
対面、オンライン、研修など、お店の規模やご要望に合わせて柔軟に対応いたします。まずはお気軽にご相談ください。


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